為選拔充實衛健系統人員隊伍，優化人員結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）和《市委組織部市人力資源和社會保障局關于做好〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉貫徹落實工作有關事項的通知》（寧人社〔2020〕84號）等相關規定，棲霞區衛健委所屬事業單位面向社會補充招聘5名衛技人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關信息在棲霞區人民政府（http://www.njqxq.gov.cn）上發布。具體的招聘單位、崗位、數量、資格條件等詳見《南京市棲霞區衛健委所屬事業單位2023年補充招聘衛技人員崗位信息表》（附件，以下簡稱《崗位信息表》）。
二、報考條件
（一）應聘人員需具備的基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3、具有良好的品行；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、年齡在35周歲以下（1987年12月26日后出生），對年齡有特殊要求的，以崗位信息表中注明的為準，年齡計算方法不變；有工作經歷要求的，工作經歷計算的截止日期為2023年12月31日；
6、具備報考崗位要求的其他條件（詳見《崗位信息表》）；
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人、普通高校在讀非2023年畢業生；
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3、應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他需回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；
4、國家和省另有規定限制應聘到事業單位或者事業單位有關崗位的人員。
5.新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位，且在2024年6月26日前未滿3年服務期的在編（在冊）人員。
（三）有關要求
1、資格條件中的“2023年畢業生”，指在2023年畢業并已取得學歷（學位）證書，且仍未落實工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2021年和2022年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2023年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2023年畢業生崗位。
2、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
3、面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格2023年在醫療衛生機構就業，按2023年畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）。
4、資格條件中“專業”的設置參考目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》，另包括部分未列入專業參考目錄但確有高等學校開設且有事業單位需要的專業。
三、招聘程序
（一）報名程序及要求
本次招聘采取網上報名方式。報名、照片上傳、資格初審，通過網絡同步進行。
1.網上報名
報名網址：登錄易報名（https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/231116112648）。
報名、照片上傳時間：2023年12月20日9:00—12月26日16:00。
2.資格初審
招聘單位根據其設置的招聘崗位條件，負責對網上報名的應聘人員進行報考資格初審。
資格審查時間：2023年12月20日9:00—12月26日17:00。
3.陳述申辯時間：2023年12月20日—12月27日期間的9:00-12:00，14:00-16:00。
4.對資格審查異議的處理時間：2023年12月20日—12月27日期間的9:00-12:00，14:00-18:00。
5.信息查詢
應聘人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向招聘單位或其主管部門陳述申辯，聯系方式詳見《崗位信息表》中相應崗位的“聯系電話”。通過資格初審（報名資格和照片審核均通過）的人員，即報名成功。非報名系統原因，未按規定時間完成報名、上傳照片的視為報名無效，逾期不再開放報名通道。
6.核減（取消）計劃
各崗位筆試開考比例原則上為1:3，對急需用人、又確實難以形成競爭的崗位，經區事業單位人事綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃，并在棲霞區人民政府網發布。
報名結束后，報考被取消崗位的應聘人員，由招聘單位（主管部門）通過電話或發送短信等形式通知應聘人員于規定的時間內登錄易報名（https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/231116112648）報考符合條件的其他崗位。
7.準考證打印
招聘單位將會以短信形式（短信發送單位落款為易報名）通知資格初審合格的考生，在報名網站打印準考證。請妥善保管準考證，無準考證的考生不能參加考試。打印中如有問題，請直接撥打報名平臺中技術支持電話021-32504293。考生在報名網站打印準考證前，應仔細閱讀考試相關規定，打印準考證即視為認同告知。
8.應聘人員有關要求
（1）須仔細閱讀“誠信協議”，嚴格按招聘崗位要求和網上提示，如實填報個人信息。報名表中所填專業應與畢業證書專業一致，提交的報考材料應當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。
（2）照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片。
（3）每名應聘人員只能選擇一個招聘單位中的一個崗位。資格初審通過后，報名信息不可更改。報名時需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（二）考試實施辦法
考試采用筆試和面試相結合（或直接面試）的方式，筆試、面試及總成績均采用百分制計算，具體考試方式和成績計算方法詳見《崗位信息表》。
根據我市事業單位公開招聘緊缺人才的有關規定，對納入《南京市2023年事業單位公開招聘緊缺人才崗位目錄》的崗位，可結合實際報名情況，采取直接面試的方式實施招聘。本次招聘中，對棲霞區衛健委所屬事業單位的部分緊缺人才崗位（具體詳見崗位信息表），報名成功人數與崗位招聘人數的比例小于或等于3:1時，應聘人員直接參加面試，面試成績即為總成績。如報名成功人數與崗位招聘人數的比例大于3:1（不含）時，考試采用筆試和面試相結合的方式，具體考試方式和成績計算方法詳見《崗位信息表》。
1、筆試
筆試根據“干什么，考什么”的原則，采取閉卷方式，時間為90分鐘。筆試采取百分制，成績合格線為60分，不合格者不得進入面試。筆試時間、地點詳見筆試準考證。考生請關注短信或保持電話暢通，無法聯系或未按要求參加筆試者視為自動放棄。
筆試成績原則上于筆試結束后5個工作日內公布，考生可憑本人有效居民身份證、準考證號至報名網站查詢成績及崗位排名。
2、面試
在筆試合格者中，按照崗位實際招聘人數的相應比例（同開考比例）從高分到低分確定參加面試人選。筆試合格人員未達相應比例的崗位，按實際合格人數進入面試，面試人員名單將在棲霞區人民政府網站、“健康棲霞之窗”微信公眾號（微信號：qxjkzc）發布。考生須在成績公布后，保持聯系方式暢通，以便招聘單位（主管部門）通知面試或遞補，無法聯系或未按要求參加資格復審者視為自動放棄。
（1）資格復審
招聘單位在面試前對進入面試人選進行資格復審。參加資格復審的人員名單和相關要求，由招聘單位（主管部門）通過易報名平臺以發送短信等形式通知應聘人員。
資格復審須由考生本人參加。考生須提供本人簽字的報名表、本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、學歷認證材料（教育部學歷證書電子注冊備案表）、相關崗位所需的證書、工作經歷（勞動合同和社會保險繳費證明）證明等，近期2寸免冠照片2張，報名應聘面向2023年畢業生崗位的須提供所在院校出具的《畢業生就業推薦表》；在國（境）外取得學歷學位的人員須同時出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。如對資格復審有異議，可在收到復審結果通知后的3個工作日內，向負責資格復審的招聘單位或其主管部門陳述申辯。
（2）面試采用結構化面試方式，由招聘單位主管部門根據事業單位公開招聘有關規定，按照批準后的面試方案組織實施。面試采取百分制，合格線為60分。面試成績當場通知考生。面試時間、地點及有關要求由招聘單位（主管部門）通過易報名平臺以發送短信等形式通知應聘人員。
四、體檢、考察
招聘單位在面試合格人員中，根據總成績從高分到低分，按崗位招聘數1∶1的比例確定體檢考察人選，總成績相同的，取面試成績高者，面試成績仍相同的，組織面試加試。體檢人員名單將在棲霞區人民政府網站、“健康棲霞之窗”微信公眾號（微信號：qxjkzc）發布。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
體檢合格人員，由招聘單位（或主管部門）對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察，考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。
五、公示、聘用
招聘單位根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在棲霞區人民政府網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試成績、排名等。
對公示無異議人員，經事業單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂聘用合同，并約定試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
為均衡區內醫療資源，本次招聘中的部分同性質、同條件崗位采取合并招聘的方式，應聘人員按考試總成績從高到低的順序進行選崗，并服從選崗結果，否則視為放棄聘用資格。如出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補并進行選崗，聘用審批或者備案后不再遞補。
擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可在名單公示結束后1年內取消其再次應聘本單位或本部門的資格。
擬聘用人員須與招聘單位訂立5年（含試用期）聘用合同，除用人單位依法依規解除聘用合同外，聘用人員應當在招聘單位最低服務5年（含試用期）。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，在該崗位的合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，并報區事業單位人事綜合管理部門備案。聘用審批或者備案后不再遞補。
六、工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
七、招聘工作監督、咨詢電話
棲霞區衛生健康委員會：025-85570062
招聘單位咨詢電話：詳見《崗位信息表》
招聘工作紀檢監督電話：025-85664194
本次招聘由南京市棲霞區衛生健康委員會負責解釋。
南京市棲霞區衛生健康委員會
2023年12月15日
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