1.負責各店鋪日常管理，確保業(yè)務正常運轉
2.確保各店鋪目標按要求完成
3.階段性查看店鋪及個人目前完成情況，并制定后續(xù)方案
4.根據業(yè)務需求不定期進行抽檢，負責現場對接及突發(fā)情況處理；
5.團隊基礎管理與人才梯隊培養(yǎng)；
6.查看店鋪評價，針對買家給到的差評分析原因，推動改進，提升顧客的服務體驗，促進二次回購；
7.執(zhí)行和優(yōu)化團隊SOP流程和細則，做好規(guī)避風險、宣導風險規(guī)避流程，處理及反饋重大事故
求職過程請勿繳納費用，謹防詐騙！若信息不實請舉報。 您還可以 舉報此職位
增值電信業(yè)務許可證：蘇B2-20100230 人力資源服務許可證編號：蘇人中介字第2009-034號
Copyright?2018 job225.com All Rights Reserved 無錫網聚人才信息科技有限公司版權所有 蘇ICP備10050222號-42
地址: 電話(Tel):400-608-3900 EMAIL:jobmails@qq.com
