崗位職責(zé)
1．通過電話、面談等方式開拓及維護(hù)企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)等B端客戶，根據(jù)客戶需求，制定合適的員工福利方案，進(jìn)行福利產(chǎn)品的銷售；
2．熟練掌握公司銷售政策以及產(chǎn)品知識(shí)，執(zhí)行公司的銷售政策，完成銷售目標(biāo)；
3．跟進(jìn)訂單回款，及時(shí)做好客戶回訪、收集產(chǎn)品使用意見，反饋給公司相關(guān)部門，提高客戶滿意度。
任職要求
1．統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售驗(yàn)及應(yīng)屆生；
2．具有員工福利（卡券類、消費(fèi)卡類、禮品類、健康類、企業(yè)活動(dòng)等）/辦公用品/獵頭/咨詢/體檢/團(tuán)險(xiǎn)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3．具備良好的商業(yè)策劃、談判能力和語言表達(dá)能力，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心；
4．社交能力強(qiáng)，熟悉大客戶營銷流程和技巧，具有豐富的市場資源。
【福利待遇】
1、工作時(shí)間：周一至周五9：00- -18:00，中午12:00- -13:30，周末及國家法定節(jié)假日休息；
2、底薪（3500-4000） 提成獎(jiǎng)金 優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金 交通補(bǔ)助，綜合薪資8000-12000左右；
3、公司福利：購買社保、定期調(diào)薪、工齡工資、帶薪年假、團(tuán)建活動(dòng)、生日福利、節(jié)日福利等；
4、豐富多彩的員工活動(dòng)：員工聚餐、年度體檢、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等；
5、職業(yè)規(guī)劃：公司提供公平、公開的晉升制度，帶薪崗前培訓(xùn)、根據(jù)員工工作情況及努力程度，調(diào)整晉升。
6、工作環(huán)境舒適，工作氛圍舒心， 人性化管理。
【培訓(xùn)】
1、安排全國優(yōu)秀的銷售總監(jiān)分享優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)素材或遠(yuǎn)程培訓(xùn)到各分公司，各地由人事部牽頭組織培訓(xùn)工作；
2、培訓(xùn)內(nèi)容分為技能類和知識(shí)類培訓(xùn)，每月會(huì)更新培訓(xùn)排期表；培訓(xùn)講師為公司銷售總監(jiān)，根據(jù)各自擅長領(lǐng)域開發(fā)除不同的精品課程。
【晉升空間】
晉升通道：銷售經(jīng)理——資深銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)——城市總經(jīng)理
求職過程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用，謹(jǐn)防詐騙！若信息不實(shí)請(qǐng)舉報(bào)。 您還可以 舉報(bào)此職位
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